女子为讨加班费奔走10年追讨十年加班费成功案例

金生 07-07 180

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摘要： 在本文中，我们将深入研究女子为讨加班费奔走10年的相关概念和理论，同时解析追讨十年加班费成功案例的核心要素和实际应用，帮助您建立起全面的学科认知。本文一览：1、女子为讨加班费1...

在本文中，我们将深入研究女子为讨加班费奔走10年的相关概念和理论，同时解析追讨十年加班费成功案例的核心要素和实际应用，帮助您建立起全面的学科认知。

本文一览：

1、重庆市民唐丽华（化名）为给万把块钱的加班费讨一个“说法”，奔走了将近10年。从区县法院的一审、到中级法院的二审、再到高级法院的再审，直至最高人民检察院向最高人民法院提出抗诉并获改判，唐丽华的诉求最终得以实现。

2、根据劳动法规，公司应支付唐某相应的加班费。然而，唐某却未获得任何加班费。因此，她向法院提起诉讼。最高法院审理此案后，认为唐某应得的加班费为9898元。对于唐某的行为，公众意见不一。有人认为，员工相对于企业是弱势群体，维权过程繁琐，不应为小事与公司打官司，以免浪费金钱和时间。

3、经过审理，最高法认定，唐丽华的工作时间为每周6天，每天工作8小时，加班时间70天，应得休息日加班费用为9898元。这个不足万元的加班费，唐丽华等了很久。一波多折，方得公正。

4、重庆的一位女子就为了讨要自己万元的加班费，奔走了将近10年的时间。她从区县法院的一审到中级法院的二审再到三审，直至最高人民法院提起抗诉，最后才获得了改判，这位女子的诉求才得以实现。为讨加班费奔走10年据悉这位女子是在当地一家超市工作，和超市也签订了劳动合同。

5、一女子为讨要加班费奔走10年的事情，在网上引起热议。

1、女子为讨加班费奔走10年，个人认为是有必要的。万把块钱加班费的维权之路是艰辛的。从金钱角度审视一定不值得，10年的青春，10年的时光，万把块钱加班费平均到一年里也就千把块钱，平均到一天里才3块钱。10年付出的精力，付出的金钱得不尝试。然而，从“正义坚持”来说又是值得的。

2、奔走了10年她才将超市告上法院，要求超市支付自己的加班费用。其实她这样做也是维护自己的权益，是值得提倡的一件事情。

3、从道德和公平的角度来看，无偿加班是不合理的。员工为公司付出了劳动，理应得到相应的回报。如果公司长期要求员工无偿加班，那么这种不公平的待遇可能会使员工感到沮丧和失望，进而影响他们的工作积极性和忠诚度。此外，无偿加班还可能导致员工对公司的信任和尊重降低，从而影响到公司的形象和声誉。

重庆的一位女子就为了讨要自己万元的加班费，奔走了将近10年的时间。她从区县法院的一审到中级法院的二审再到三审，直至最高人民法院提起抗诉，最后才获得了改判，这位女子的诉求才得以实现。为讨加班费奔走10年据悉这位女子是在当地一家超市工作，和超市也签订了劳动合同。

女子为讨加班费从区县法院的一审到中级法院的二审，再到高级法院再审，知道最高人民检察院向人民法院提出的抗诉并获得了改判，她的诉求最终才得以实现。这位女士她是在超市行业上班，加班是经常发生的事情，但是超市却没有按照合同的规定给予她加班费用，她向单位反映这个情况，多次沟通却并没有什么效果。

跨国婚姻背后的犯罪中转站，从这件事当中透露出来一些严肃的问题，比如说利用跨国婚姻来拐卖妇女或者进行偷渡以及*等等。

用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。

女子为讨加班费奔走10年，事情的起源还要回到2011年，当时39岁的唐丽华与重庆某超市签订劳动合同，合同实行标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。不过在超市，加班加点是常见的事儿。

为讨加班费奔走10年据悉这位女子是在当地一家超市工作，和超市也签订了劳动合同。在超市工作，经常要加班，这位女子也并未太在意。但是工作了一段儿时间之后，她发现超市里上班每一天工作时间都超过了8个小时，而且自己也没有拿到加班这段时间的费用。

重庆市民唐丽华（化名）为给万把块钱的加班费讨一个“说法”，奔走了将近10年。从区县法院的一审、到中级法院的二审、再到高级法院的再审，直至最高人民检察院向最高人民法院提出抗诉并获改判，唐丽华的诉求最终得以实现。

经过审理，最高法认定，唐丽华的工作时间为每周6天，每天工作8小时，加班时间70天，应得休息日加班费用为9898元。这个不足万元的加班费，唐丽华等了很久。一波多折，方得公正。

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